【移民日本必备】详细解读日本的社会保险准则

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移民日本后,我们关怀的首要问题就是怎么能与日本国民一样享用到日本的社会福利。今天就来为各位解读享用社会福利的根本条件,加入日本的社会保险准则。

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外国人在取得日本的运营管理签证,可与日本国民一样,加入日本的社会保险体系,正常交纳保费,享用相关的社会福利。

狭义的社会保险,指的是起到医疗保险作用的健康保险,以及提供养老金保险的厚生年金保险。

【社会保险的适用规模】

社会保险以公司法人为单位核算交纳,在法令上分为强制加入的【强制适用事务所】以及任意加入的【任意适用事务所】两类。

强制适用事务所

有5人以上的长时间雇员的个别运营业主,或未满5人但属于公司法人的,依据法令规则,与事业主或雇员的意愿无关有必要强制加入。

另外雇员未满5人的个别运营业主,以及虽然雇员人数超过5人但属于下列运营规模的业主,则不做强制要求。

移民日本必备】详细解读日本的社会保险制度

任意适用事务所

请求任意适用事务所,需得到从业人员半数以上的同意,并在提交请求答应后才干正常参加社会保险。

依据以上规则,取得运营管理签证的外国人,也可用公司的名义为自己交纳保险费用,参加社会保险。

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